Responsabili di reparto licenziate per crisi
Recentemente mi è capitato di scrivere per Punto Effe a proposito delle responsabili di reparto: il fenomeno che mi è stato chiesto di descrivere nell’articolo era quello dei licenziamenti alla dermocosmesi, in farmacie che non riuscivano più a sostenere l’assunzione causa perdita di fatturato. L’altro giorno mi sono imbattuta in questo messaggio su un social network :
Ciao sono una addetta alla cosmesi lasciata a casa perché la forte crisi che ha colpito il settore non permette ai miei ex titolari di pagarmi lo stipendio…adoro il mio lavoro e l’ho sempre fatto bon serietà e dedizione ….mi aiutate a trovare chi possa apprezzare la mia collaborazione ? Un buon lavoro a tutte voi e non perdete mai la grinta!
Allora è vero! Mi sono detta…C’è davvero qualche (spero non tanti) titolare che crede di risolvere le cose in questo modo?!!!
Non sappiamo fare gli imprenditori, noi farmacisti e senza studiare, approfondire e conoscere il nuovo modo di lavorare in farmacia, credo proprio che molti saranno destinati a lasciare le chiavi della farmacia ai famosi ‘capitali’ che fra poco tempo busseranno per comprare.
Dobbiamo per forza capire dove stanno i margini, dove sta la redditività della farmacia, dove sono i SERVIZI, l’attrattività; dobbiamo assolutamente renderci conto di quali spese sono da tagliare e quali invece persino da INCREMENTARE.
Far fare corsi alle responsabili di reparto, formarle, renderle autonome….questo vuol dire fare gli imprenditori: far si che sotto la nostra guida i fatturati crescano in quei settori dove c’è ampio margine di crescita. Non licenziarle così, solo perché ‘tanto le cremine non sono necessarie’.
Se la pensate così siete su una strada nebulosissima e allora il consiglio che vi do è : non spendete più soldi per creare e gestire reparti dermocosmetici. Lasciatelo fare a chi ha capito che questi reparti possono essere un motore fondamentale della farmacia del presente e del futuro. Lasciate andare le responsabili brave e preparate, che amano il loro lavoro….

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